Per accelerare le performance e valorizzare le competenze, lo Stabilimento ILVA di Taranto possiede nella sua struttura organizzativa un Centro di Formazione che mette a disposizione di tutti gli altri reparti strumenti innovativi di analisi, un'attività costante di ricerca sulla didattica e sulle dinamiche di apprendimento degli adulti, l'attitudine a far evolvere le professionalità verificandone di continuo l’evoluzione, l'integrazione e l'impatto organizzativo. Un Centro di Formazione che accompagna l’azienda nella corsa alla competitività, all’efficacia e al successo.
Le principali attività del centro sono:
- formazione aziendale: dall’analisi dei fabbisogni formativi dello Stabilimento alla progettazione degli interventi formativi con metodi didattici innovativi e strumenti di valutazione finale;
- personale laureato: dalla selezione all’inserimento in azienda con percosi formativi personalizzati che approfondiscono tutti gli aspetti tecnici, operativi, relazionali del nuovo ruolo che dovranno ricoprire;
- stage: attività di durata variabile rivolte a giovani diplomati, laureandi o laureati di diverse discipline. L’organizzazione di tali attività si prefigge l’obiettivo di promuovere, coordinare e creare solidi rapporti di collaborazione tra Scuole/Università e il mondo del lavoro.
Il Centro di Formazione dello Stabilimento ILVA è composto da 13 persone e dispone di 12 aule adibite allo svolgimento delle attività, 1 aula multimediale ed 1 laboratorio di saldatura.